地域密着型特別養護老人ホーム

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介護職員(常勤)

職 種 介護職員
必要資格 初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
※ この他は要相談
給 与

《基本給》
初任者研修 : 154,100/月~
実務者研修 : 156,800/月~
介護福祉士 : 164,800/月~
※経験や業務能力により変動あり。

《手当内容》
▼資格手当
初任者研修 : 5000円/月
実務者研修 : 10000円/月
介護福祉士 : 15000円/月
▼皆勤手当
一律 5000円/月(※無遅刻・無欠席の場合)
▼夜勤手当
一律 8000円/回
▼その他手当
通勤手当 : 上限20,000円/月
考課手当 : 業務内容、役職等により変動
(目安:5000円 ~ 20000円/月)

《賞与・昇給》
▼賞与 : 年2回
(6月末、12月末を予定。事業実績、勤務実績等による。基本的には勤務1年を経過した者の目安が給与1ヶ月~1.5ヶ月/回)
▼昇給年 : 年1回
(12月の考課内容と勤務実績、事業実績から査定。)

保 険 雇用保険 ・ 社会保険加入
勤務時間

《勤務時間》
①早番 : 7:00 ~ 16:00
②日勤 : 9:00 ~ 18:00
③遅番 : 10:00 ~ 20:00
④夜勤 : 17:00 ~ 翌9:00

《休憩時間》
60分(①~③)
120分(④)《その他》
※①~④に定めた勤務時間以外の出勤については本人の同意のもと、出勤を依頼することがあります。

休 日 9日/月 (※30日月、31日月問わず)
特別休暇 7日/年 (夏季休暇3日間、冬期休暇3日間、誕生日休暇1日間)
※ 特別休暇については有給扱いとします。
業務内容

施設に於ける生活援助業務、身体介護常務

例:トイレ誘導、排せつ介助、食事介助等の介護業務、施設に於けるレクリエーションの企画および実施、各種研修及び委員会の参加

介護職員(日勤常勤)

職 種 介護職員 (日勤常勤者)
必要資格 初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
※ この他は要相談
給 与

《基本給》
初任者研修 : 144,100/月~
実務者研修 : 146,800/月~
介護福祉士 : 154,800/月~
※経験や業務能力により変動あり。

《手当内容》
▼資格手当
初任者研修 : 5000円/月
実務者研修 : 10000円/月
介護福祉士 : 15000円/月
▼皆勤手当
一律 5000円/月(※無遅刻・無欠席の場合)
▼その他手当
通勤手当 : 上限20,000円/月
考課手当 : 業務内容、役職等により変動
(目安:5000円 ~ 10000円/月)

《賞与・昇給》
▼賞与 : 年2回
(6月末、12月末を予定。事業実績、勤務実績等による。基本的には勤務1年を経過した者の目安が給与0.8ヶ月~1.2ヶ月/回)
▼昇給年 : 年1回
(12月の考課内容と勤務実績、事業実績から査定。)

保 険 雇用保険 ・ 社会保険加入
勤務時間

《勤務時間》
① 9:00 ~ 18:00
② 7:00 ~ 16:00
③ 10:00 ~ 20:00

《休憩時間》
60分《その他》
※①~③に定めた勤務時間以外の出勤については本人の同意のもと、出勤を依頼することがあります。
※①の日勤時間及び②又は③の時間もしくはその両方に出勤できる
方が対象となります。

休 日 9日/月 (※30日月、31日月問わず)
特別休暇 7日/年 (夏季休暇3日間、冬期休暇3日間、誕生日休暇1日間)
※ 特別休暇については有給扱いとします。
業務内容

施設に於ける生活援助業務、身体介護常務

例:トイレ誘導、排せつ介助、食事介助等の介護業務、施設に於けるレクリエーションの企画および実施、各種研修及び委員会の参加

介護職員(夜勤専従)

職 種 介護職員(夜勤専従)
必要資格 初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
※ この他は要相談
給 与

《基本給》
初任者研修 : 19,000/回~
実務者研修 : 20,000/回~
介護福祉士 : 21,000/回~
※経験や業務能力により変動あり。

《手当内容》
▼その他手当
通勤手当 : 上限20,000円/月
考課手当 : 業務内容、役職等により変動
(目安:500円/回 ~ 1000円/回)

《賞与・昇給》
▼賞与 : 年2回
(6月末、12月末を予定。事業実績、勤務実績等による。)
▼昇給年 : 年1回
(12月の考課内容と勤務実績、事業実績から査定。)

保 険 雇用保険 ・ 社会保険加入
勤務時間

《勤務時間》
① 17:00 ~ 翌9:00
※月3回以上業務に入れる方であれば大丈夫です。

《休憩時間》
120分

休 日 シフトによる。 月3回以上の勤務から雇用可能
業務内容

施設に於ける生活援助業務、身体介護常務

例:トイレ誘導、排せつ介助、食事介助等の介護業務、施設に於けるレクリエーションの企画および実施、各種研修及び委員会の参加

介護職員(パート)

職 種 介護職員(パート)
必要資格 無資格(※介護経験者)
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
※ この他は要相談
※ 無資格未経験の場合、応相談
給 与

《基本給》
無資格   : 880/時 ~
初任者研修 : 900/時 ~
実務者研修 : 1,010/時 ~
介護福祉士 : 1,150/時 ~
※経験や業務能力により変動あり。
※上記無資格、初任者研修については未経験者金額

《手当内容》
▼夜勤手当
一律 8000円/回
▼その他手当
通勤手当 : 上限20,000円/月
考課手当 : 業務内容、役職等により変動
(目安:50円/時 ~ 200円/時)

《賞与・昇給》
▼賞与 : 年2回
(6月末、12月末を予定。事業実績、勤務実績等による。)

保 険 雇用保険 ・ 社会保険加入
勤務時間

《勤務時間》
①早番 : 7:00 ~ 16:00
②日勤 : 9:00 ~ 18:00
③遅番 : 10:00 ~ 20:00
④夜勤 : 17:00 ~ 翌9:00

《休憩時間》
60分(①~③)
120分(④)《その他》
※①~④に定めた勤務時間以外の出勤については本人の同意のもと、出勤を依頼することがあります。

休 日 シフトによる。 週3回以上の勤務から雇用可能。
扶養内での勤務可能。
業務内容

施設に於ける生活援助業務、身体介護常務

例:トイレ誘導、排せつ介助、食事介助等の介護業務、施設に於けるレクリエーションの企画および実施、各種研修及び委員会の参加

管理栄養士(常勤)

職 種 管理栄養士(常勤)
必要資格 管理栄養士
給 与

《基本給》
200,000/月 ~

《手当内容》
▼資格手当
管理栄養士 : 15,000円/月
▼皆勤手当
一律 5000円/月(※無遅刻・無欠席の場合)
▼その他手当
通勤手当 : 上限20,000円/月

《賞与・昇給》
▼賞与 : 年2回
(6月末、12月末を予定。事業実績、勤務実績等による。基本的には勤務1年を経過した者の目安が給与1ヶ月~1.5ヶ月/回)
▼昇給年 : 年1回
(12月の考課内容と勤務実績、事業実績、事業実績から査定。)

保 険 雇用保険 ・ 社会保険加入
勤務時間

《勤務時間》
①日勤 : 9:00 ~ 18:00
②早番 : 6:00 ~ 15:00
③遅番 : 10:00 ~ 19:00
※②~③については調理場補助対応時。基本的には①の勤務となります。

《休憩時間》
60分(①~③)《その他》
※①~③に定めた勤務時間以外の出勤については本人の同意のもと、出勤を依頼することがあります。

休 日 9日/月 (※30日月、31日月問わず)
特別休暇 7日/年 (夏季休暇3日間、冬期休暇3日間、誕生日休暇1日間)
※ 特別休暇については有給扱いとします。
業務内容

施設に於ける栄養管理業務、各種加算の取得管理、厨房管理

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電話番号

048-485-8873

メールアドレス

kurita@taikoufukushikai.jp

担当

栗 田

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