最新の採用情報（2026年2月22日）

・　看護師（正社員）1名募集　*ＮＥＷ!!

・　介護職員　1～2名募集

～朝霞苑の職員環境～

当法人では職員の自立した職場環境を構築すること、職員の働きやすい環境を作り上げることを目標としております。

与えられた命令に従う環境より、自身の持つ現場において自らが考え、意見を出し、検討し運営することを優先しています。

また、同じ職場で働く者として個人個人の事情や家庭環境を共有し互いに助け合い、協力しあうことで“仲間”という意識を強めることを第一としております。

もし、ご興味がある方はお気兼ねなく、どんなご質問でも構いませんのでお問合せいただけると幸いでございます。

　

募集職種情報

看護師(正社員)

職　種	看護師(正社員)
応募資格	正看護師　（※学歴不問）
給　与	《月給》 230,000円〜 ※月給に加えて以下手当が支給されます。資格手当：20,000円介護業務手当：10,000円皆勤手当：5,000円扶養手当：当法人規定内にて支給交通費：上限20,000円役職手当：2,000円～10,000円（リーダー職等の階級に応じて支給） ※残業代は別途全額支給します。＜給与モデル＞ 265,000円～275,000円／月《賞与・昇給》賞与：年2回（前年実績　計2.00カ月分）※業績に応じて変動あり昇給：年1回
年　齢	～64歳
勤務時間	8：30～17：30 ※回診時は9：00～18：00 休憩：60分
業務内容	【お仕事内容】・看護業務一般・胃瘻の方の注入・皮膚処置（必要時）・介護業務の介入（入浴の手伝い、食事介助）・看取り介護（お看取りの方がおられるときに集結いたします）・会議、委員会の参加（褥瘡員会の開催、担当者会議、職長会議、虐待防止委員会）他業種の方と連携しながら29名の入居者様を日々の生活を支援していきます。職員同士仲が良く連携をしながら業務を行っております。【ユニットケアについて】・朝霞苑では、10人以下の少人数のグループを一つのユニット(生活単位)とし、おひとりおひとりの個性を大切にした家庭的な介護をご提供しております。・担当ユニットの配属は決めますが、全ユニットを経験できる機会を提供しますので、幅広く経験を積むことができます。【研修について】入社いただいたらまず、オリエンテーションを行います。その後も年間を通して様々な研修がございますのでスキルアップが可能です！＜施設内研修実績内容＞・介護実技研修・認知症ケア研修・看取り介護研修等・事故防止研修・身体拘束適正化研修・感染症研修（BCP含む）【仕事のやりがい】＜ご家族と笑顔を繋ぐイベントの企画＞朝霞苑では、ご家族様も一緒に楽しめる様々なイベントを行っております。「家族と一緒に過ごせる時間が何より良かった」「笑顔が見られて嬉しい」など、ご参加いただいた皆様から多くの喜びの声をいただいております。ご家族の皆様にとって特別な時間となるような企画を考えるのも、大変やりがいのある仕事の一つです。＜忙しさの先にある、確かな『ありがとう』＞私たちの仕事は、常に時間に追われ、大変なことも少なくありません。しかし、その慌ただしい毎日の中で、入居者様やご家族様からいただく「ありがとう」「助かりました」という一言が、私たち職員の疲れを吹き飛ばし、何物にも代えがたい大きなやりがいとなります。
休　日	年間合計113日（以下休暇を含む）・公　休　　：9日/月（9日×12ヶ月＝108日）・誕生日休暇：1日・特別休暇　：4日 ※有給休暇は別途支給
福利厚生・待遇	・社会保険完備・研修制度あり・交通費一部支給（上限20,000円まで／月）・マイカー通勤可（別途月最大2,000円の駐車料金発生）・制服貸与・産休育休取得実績あり └男性の育休取得実績あり。現在、女性も取得予定の方がおります。・退職金制度あり
提出書類	・写真付き履歴書・職務経歴書・資格証

介護職員(正社員)※資格所有かつ経験者

職　種	介護職員(正社員)
応募資格	初任者研修修了・実務者研修修了・介護福祉士のいずれかで経験者　（※学歴不問）
給　与	《月給》 191,688円〜204,960円 ※月給に処遇改善加算を含みます。 ※残業代は別途支給します。 ※月給に加えて以下手当が支給されます。《資格手当》初任者研修修了　：5,000円実務者研修修了　：10,000円介護福祉士　　　：15,000円《その他手当》夜勤手当　　：　6,000円/回（月6回を想定）準夜勤手当　：　2,000円/回（月3回を想定）皆勤手当　　：　5,000円(無遅刻無欠勤の場合) 扶養手当　　：　当法人規定内にて支給通勤手当　　：　上限20,000円/月役職手当　　：　2,000円～10,000円（リーダー職等の階級に応じて支給）《給与モデル≫ 237,600円～264,000円/月《賞与・昇給》賞与：年2回（前年実績　計2.00カ月分）※業績に応じて変動あり昇給：年1回
年　齢	18歳～64歳（定年65歳の為及び深夜勤務となるため） ※継続雇用として70歳まで雇用可能
勤務時間	《勤務時間》シフト制早　番：7：30～16：30 日　勤：9：00～18：00 遅　番：11：00～20：00 夜　勤：17：00～9：00 準夜勤：22：00～8：00《休憩時間》 60分（夜勤のみ120分）《その他》 ※定めた勤務時間以外の出勤については本人の同意のもと、出勤を依頼することがあります。
業務内容	身体介護および生活援助（例：食事・排せつ・入浴介助等の介護業務、介護記録）行事・レクリエーションの企画運営各種委員会への参加　など
休　日	年間合計113日（以下休暇を含む）・公　休　　：9日/月（9日×12ヶ月＝108日）・誕生日休暇：1日・特別休暇　：4日 ※有給休暇は別途支給
福利厚生・待遇	・社会保険完備・研修制度あり・交通費一部支給（上限20,000円まで／月）・マイカー通勤可（別途月最大2,000円の駐車料金発生）・制服貸与・産休育休取得実績あり └男性の育休取得実績あり。現在、女性も取得予定の方がおります。・退職金制度あり
提出書類	・写真付き履歴書・職務経歴書・資格証

介護職員(正社員)※無資格・未経験者

職　種	介護職員(正社員)
応募資格	無資格・未経験者（※学歴不問）
給　与	《月給》 191,688円〜 ※月給に処遇改善加算を含みます。 ※残業代は別途支給します。 ※月給に加えて以下手当が支給されます。《その他手当》夜勤手当　　：　6,000円/回（月6回を想定）準夜勤手当　：　2,000円/回（月3回を想定）皆勤手当　　：　5,000円(無遅刻無欠勤の場合) 扶養手当　　：　当法人規定内にて支給通勤手当　　：　上限20,000円/月役職手当　　：　2,000円～10,000円（リーダー職等の階級に応じて支給）《給与モデル≫ 237,600円/月～《賞与・昇給》賞与：年2回（前年実績　計2.00カ月分）※業績に応じて変動あり昇給：年1回《資格手当》※資格を取得した場合初任者研修修了　：5,000円実務者研修修了　：10,000円介護福祉士　　　：15,000円
年　齢	18歳～64歳（定年65歳の為及び深夜勤務となるため） ※継続雇用として70歳まで雇用可能
勤務時間	《勤務時間》シフト制早　番：7：30～16：30 日　勤：9：00～18：00 遅　番：11：00～20：00 夜　勤：17：00～9：00 準夜勤：22：00～8：00《休憩時間》 60分（夜勤のみ120分）《その他》 ※定めた勤務時間以外の出勤については本人の同意のもと、出勤を依頼することがあります。
業務内容	施設における身体介護および生活援助（例：食事・排せつ・入浴介助等の介護業務、介護記録）行事・レクリエーションの企画運営各種委員会への参加　など
休　日	年間合計113日（以下休暇を含む）・公　休　　：9日/月（9日×12ヶ月＝108日）・誕生日休暇：1日・特別休暇　：4日 ※有給休暇は別途支給
福利厚生・待遇	・社会保険完備・研修制度あり・交通費一部支給（上限20,000円まで／月）・マイカー通勤可（別途月最大2,000円の駐車料金発生）・制服貸与・産休育休取得実績あり └男性の育休取得実績あり。現在、女性も取得予定の方がおります。・退職金制度あり
提出書類	・写真付き履歴書・職務経歴書

介護職員(パート)※資格要件あり

職　種	介護職員(パート)
応募資格	初任者研修修了・実務者研修修了・介護福祉士のいずれかで経験者　（※学歴不問）
給　与	時給1,150円～1,200円 ※交通費　別途一部支給
年　齢	18歳～64歳（定年65歳の為） ※継続雇用として70歳まで雇用可能
勤務時間	《勤務日数》週3日以上《勤務時間》シフト制・1日8時間日　勤：9：00～18：00 遅　番：11：00～20：00 《休憩時間》60分
業務内容	施設における身体介護および生活援助（例：食事・排せつ・入浴介助等の介護業務、介護記録）行事・レクリエーションの企画運営各種委員会への参加　など
福利厚生・待遇	・社会保険完備・研修制度あり・有給休暇・交通費一部支給（上限20,000円まで／月）・マイカー通勤可（別途月最大2,000円の駐車料金発生）・制服貸与
提出書類	・写真付き履歴書・職務経歴書・資格証

お仕事を希望される方は下記連絡先までお問い合わせ下さい。

電話番号

048-485-8873

メールアドレス

kato@taikoufukushikai.jp

担当

加　登

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